1、 深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動(dòng)態(tài),即時(shí)把握用餐信息。向部門負(fù)責(zé)人反饋;
2、 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營(yíng)銷指標(biāo),積極做好客戶回訪,挖掘新客戶,擴(kuò)展企業(yè)品牌;
3、 配合前廳部門提報(bào)客戶預(yù)定信息,與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作,做好客戶到店用餐服務(wù)(餐前、餐中、餐后);
4、 協(xié)助部門制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案;
5、 每周需提供相應(yīng)的客戶資料,并將客戶資料反饋于預(yù)定臺(tái);
6、 每月對(duì)客戶拜訪,如掛賬簽單單位或個(gè)人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項(xiàng)催收,催收期限按協(xié)議規(guī)走執(zhí)行,特殊情兄應(yīng)上呈總經(jīng)理報(bào)批,凡無(wú)特批、超過時(shí)間以相應(yīng)數(shù)額在績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):1、工作時(shí)間自由;2、有餐補(bǔ)、車補(bǔ);