【崗位職責Job Description】：
1、負責各部門需求崗位的招聘（線上平臺招聘+勞務公司開發(fā)）；
2、負責新員工入職手續(xù)的辦理、檔案管理、合同管理等各項人事資料管理；
3、負責各部門月度考勤、考核數(shù)據(jù)等各項薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算；
4、負責日常員工關(guān)系維護、員工談話等；
5、負責新員工入職培訓、各部門培訓進度跟進；
6、月度各項行政人事報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
7、負責員工五險一金辦理及入轉(zhuǎn)調(diào)離工作；
【任職要求Job requirements】：
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源6大模塊；
4、品行端正、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)；
5、有親和力、抗壓能力強、工作責任心強；
6、有上進心、較強的學習能力；
7、熟悉當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)并且具有五險一金業(yè)務實際操作經(jīng)驗；
8、熟練使用辦公軟件及函數(shù)運用
9、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業(yè)人員任職要求，具備健康證。