崗位職責(zé):
1.參與編制部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理文件上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施;
2.根據(jù)公司的實(shí)際情況,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理文件進(jìn)行補(bǔ)充、修訂、完善;
3.監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、管理文件的執(zhí)行情況;
4.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參與制定年度工作計(jì)劃和預(yù)算;
5.參與編制年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
6.產(chǎn)品工藝文件、驗(yàn)證文件、批生產(chǎn)記錄審核;
7.產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控及異常情況的處理,確保生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行;
8.產(chǎn)品工藝文件、驗(yàn)證文件、批生產(chǎn)記錄審核;
9.生產(chǎn)物料監(jiān)控管理,為產(chǎn)品放行提供支持;
10.產(chǎn)品制造成本的統(tǒng)計(jì)、核算工作;
11.參與品種轉(zhuǎn)移、新增受托生產(chǎn)企業(yè)工作;
12.合同、協(xié)議部門(mén)文件整理歸檔;
13.產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),費(fèi)用核算,部門(mén)日常工作報(bào)表提報(bào);
14.員工之間、部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
15.按照年度培訓(xùn)計(jì)劃組織本部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)、考核等工作。
任職資格:
1.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉GMP知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);熟悉國(guó)家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.具備專業(yè)的技術(shù)能力,掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備使用基礎(chǔ)知識(shí)以及相應(yīng)的操作技能,能解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
3.具備良好的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);
4.協(xié)調(diào)組織能力,能有效協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,確保工作的順利進(jìn)行;
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
6.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件。
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