職位描述:
銷售薪資按等級(jí)浮動(dòng),半年一次,8K-13K。享受3年合同業(yè)績(jī)提成。薪資包構(gòu)成:業(yè)務(wù)底薪(6K-8K)+行為績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)貼,銷售月平均收入15K-25K;上班時(shí)間:9:30-6:00 (彈性工作制) 雙休 法定節(jié)假日正常休息,享受餐補(bǔ),話補(bǔ),交通補(bǔ)貼等補(bǔ)貼。
崗位職責(zé):
1、按照公司要求,制定并實(shí)施個(gè)人的年度、季度、月度銷售方案以及任務(wù)分解方案;
2、通過(guò)上門拜訪、會(huì)銷等各類方式尋找意向客戶;
3、根據(jù)客戶需求,提供合適的服務(wù)方案;
4、跟蹤服務(wù)方案的實(shí)施進(jìn)度,推動(dòng)客戶成功;
5、管理和維護(hù)客勤,保持延伸銷售,交叉銷售的可能;
崗位要求:
1、有企業(yè)HR、財(cái)會(huì)資源及了解人力資源、財(cái)會(huì)方向的優(yōu)先;
2、有第三方(財(cái)會(huì)、律師、管理咨詢)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、人力資源板塊方向有一定的興趣,易接受新興事物并愿意實(shí)踐;
4、2年及以上商務(wù)拓展、大客戶人力銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 大專及以上學(xué)歷;
5、良好的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力、分析和表達(dá)的能力;
6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和應(yīng)變能力,并以結(jié)果為導(dǎo)向的方式展開(kāi)工作;
7、有良好的自我管理能力和學(xué)習(xí)能力;為人誠(chéng)實(shí)、做事踏實(shí)、工作有激情、執(zhí)行力強(qiáng);
8、專科及以上、愛(ài)學(xué)習(xí)愛(ài)專研,有上進(jìn)心。
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、早九晚六、彈性工作、帶薪年假