更新于 12月1日

教學主管

4千-8千·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

教務管理
教學主管:
崗位職責:
1、規(guī)劃招生說明會和示范課。及完成常規(guī)課教學工
作任務;
2、有計劃、有目標的指導教師,對其教學、科研等方面進行精心的指導和培養(yǎng)。
3、承擔招生示范課或說明會講座
4、承擔教學科研課題:
5每周聽教師課不少于8節(jié),并及時提交聽課記
錄。

任職資格:
1、本科以上學歷,在同一個學校5年及以上教學主管經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),具備良好的品格,能對自己工
作負責任;
3、有教師資格證等相關證件:
4有較強的語言表達及溝通能力,責任心強,富
有親和力和良好的團隊合作精神:

職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、住房補貼、五險、每年多次調薪

工作地點

梓州大道成都師范銀都紫藤小學(北校區(qū))附近祥龍二街195號

職位發(fā)布者

龐女士/hrd

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川子儒教育咨詢有限公司
公司宗旨:從人從需,為學所需;莘莘學子,儒學儒德。子儒教育以學生學習需求為本,在個性化輔導理念的指導下,通過持續(xù)的創(chuàng)新和整合,讓每個需要成長機會的孩子都能獲得最優(yōu)質的教育資源和輔導。子儒教育的使命是通過嚴謹?shù)慕虒W管理,整合更高品質、更高效率、更先進的教育資源,配置個性化的學習培優(yōu)計劃和最適合的教學方案,最大程度地激發(fā)和釋放每個學生的潛能,讓每個需要成長的孩子都能獲得最優(yōu)質的教育。教學理念子儒教育致力以學生需求為本,以結果為導向,幫助學生提高學習成績,激發(fā)潛能。相比傳統(tǒng)的培訓輔導,子儒教育的輔導模式是根據(jù)每個學生自身的特性本質和需求來定制個性化輔導方案,因材施教,匹配專職輔導教師進行一對一、一對二、精品小班的輔導,啟動“雙師模式”,主講老師課上針對性輔導,助教老師課下一對一答疑,查漏補缺、鞏固練習兩不誤。個性化輔導課程子儒教育根據(jù)學生自身不同的特性本質、所處不同的年級階段、全學科特點和學生輔導的需求,定制個性化的輔導流程,包括各科一對一、一對二、精品小班同步培訓,面向基礎知識點薄弱和需要培優(yōu)強化的學生提供的個性化輔導,因材施教。提供幼小銜接課程、寒暑期各科銜接課程,小升初銜接和培優(yōu),優(yōu)生強化培優(yōu)。
公司主頁