崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)員班級管理，開班主持以及帶班期間與酒店的良好合作溝通，學(xué)員產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷整理，全面履行班主任職責(zé)；
2.負(fù)責(zé)學(xué)生課堂上質(zhì)量反饋及分析，負(fù)責(zé)學(xué)員答疑、補(bǔ)課、學(xué)習(xí)計(jì)劃制定，維持正常的教學(xué)秩序，以及教務(wù)相關(guān)事宜的統(tǒng)籌執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)信息錄入，學(xué)員回訪跟進(jìn)，提高二轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)報(bào)班學(xué)員的轉(zhuǎn)班、退費(fèi)、簽訂協(xié)議及其他服務(wù)；
4.學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)考試的基本政策及充分熟知分校課程的班次類別及價格；
5.根據(jù)教學(xué)安排，提供對應(yīng)的督學(xué)增值服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；
2.服務(wù)意識強(qiáng)，有親和力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，耐心細(xì)心，愿為學(xué)員提供高質(zhì)量督學(xué)服務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和學(xué)習(xí)能力；
3.形象氣質(zhì)良好，言語表達(dá)能力突出，溝通能力強(qiáng)，具有一定的銷售意識；
4.配合度高，能接受部門安排的臨時其他協(xié)助工作，能接受調(diào)休工作制度。