工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)條線年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解和對(duì)項(xiàng)目宣貫輸出；
2、對(duì)區(qū)域收繳率負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行提升計(jì)劃的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)；
3、片區(qū)/項(xiàng)目收繳過(guò)程考核執(zhí)行；
4、對(duì)接地產(chǎn)客關(guān)進(jìn)行聯(lián)席會(huì)議等相關(guān)工作的協(xié)同和溝通；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和改進(jìn)區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施落地；
6、了解各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況，收集分析運(yùn)營(yíng)重難點(diǎn)，展開(kāi)針對(duì)性的培訓(xùn)賦能；
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的季度年度績(jī)效指標(biāo)計(jì)劃和完成情況的跟進(jìn)，收集、匯總、反饋各個(gè)項(xiàng)目的KPI等各項(xiàng)指標(biāo)考核；
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的品質(zhì)提升和品質(zhì)管理工作，監(jiān)督檢查提升各業(yè)務(wù)口的服務(wù)品質(zhì)，不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行品質(zhì)檢查，形成分析報(bào)告，并督促問(wèn)題的整改落位;
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀的檢查，不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，提出整改和防范措施。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有片區(qū)負(fù)責(zé)人/運(yùn)營(yíng)職能工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解相關(guān)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟練掌握EXCEL等辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及穩(wěn)定性。