更新于 1月20日

審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(高級(jí))

8千-1.2萬

職位描述

財(cái)務(wù)審計(jì)財(cái)報(bào)審計(jì)績(jī)效審計(jì)內(nèi)部審計(jì)用友

審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理(高級(jí)):

一、崗位職責(zé):

(1)能夠帶隊(duì)完成中大型企業(yè)各類(財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)竣工決算等)審計(jì)項(xiàng)目,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則;

(3)按照計(jì)劃分派助理工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量,指導(dǎo)助理執(zhí)行審計(jì)程序,指導(dǎo)助理完成審計(jì)工作底稿的編制、整理、歸檔工作;

(4)按照事務(wù)所質(zhì)量控制要求完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作、起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書、歸檔審計(jì)底稿;

(5)保持與客戶及被審計(jì)單位的良好溝通;

(6)遵守事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量要求、管理制度、工作紀(jì)律等。

(7)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、任職要求:

(1)3年以上事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)會(huì)計(jì)/內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn);

(2)取得中級(jí)會(huì)計(jì)師/中級(jí)審計(jì)師/稅務(wù)師;

(3)具備良好的文字表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);

(4)熟練使用office辦公軟件,服從公司安排,能適應(yīng)出差;

優(yōu)先考慮(非必備條件):有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師有通過科目。

三、我們提供:

(1)廣闊的晉升通道,晉升路徑清晰,表現(xiàn)優(yōu)秀者可在短時(shí)間內(nèi)晉升為審計(jì)部門經(jīng)理;

(2)注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);

(3)有豐厚年終獎(jiǎng)/績(jī)效獎(jiǎng)金,多勞多得,上不封頂;

(4)薪資8000-12000元(視能力而定);薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資。

四、職位福利:

年終獎(jiǎng)/績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假(要求入職滿1年)。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊沙依巴克區(qū)八一街道西虹西路371號(hào)

職位發(fā)布者

雷先生/經(jīng)理

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新疆藍(lán)旺工程項(xiàng)目管理有限公司
總公司成立于2016年,并完成了新疆自治區(qū)的備案、核準(zhǔn)。公司聯(lián)合體單位:新疆弘邦會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)。公司分設(shè)造價(jià)部和財(cái)審部。造價(jià)部主要從事政府基建投資的結(jié)算審核、全過程跟蹤審計(jì),財(cái)政投資評(píng)審,清單、預(yù)算編制,項(xiàng)目管理等造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。財(cái)審部主要從事年度報(bào)表審計(jì)、資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)、政府專項(xiàng)債券輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)、預(yù)算績(jī)效管理服務(wù)、績(jī)效評(píng)價(jià)。我們代表的是政府審核中的一員,尤其在鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、重點(diǎn)投資工程項(xiàng)目、專項(xiàng)債券項(xiàng)目中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,我們?yōu)榱诉@份黨的事業(yè),倍感榮光。公司在關(guān)注發(fā)展的同時(shí),同樣關(guān)心你的成長(zhǎng),①會(huì)階段性、定向的組織專題培訓(xùn);②公司以解決新員工實(shí)際困難為本,具體到補(bǔ)助、補(bǔ)貼等等,使你在新環(huán)境中更快適應(yīng);③把握業(yè)務(wù)分配的合理化和公平化,讓每一位職業(yè)人員都能在公司得到施展?、茉靸r(jià)行業(yè),知識(shí)即是勞動(dòng)力,但往往執(zhí)業(yè)人員的成果無法得到委托方認(rèn)可,回款率差,實(shí)際收入不能保障,為此,公司嚴(yán)格把關(guān)市場(chǎng),堅(jiān)決不與信譽(yù)較差的委托方合作,并建立應(yīng)收賬款催收辦法,盡可能的保正職業(yè)者利益。未來,公司會(huì)建立健全更優(yōu)質(zhì),更合理化的管理機(jī)制,讓每一位成員,都能因?yàn)槲以诒本┡d健而自豪。我們?cè)谛陆陌l(fā)展,需要有你!你別看我小,這是棵大樹的種子;你不離不棄、我定讓你頂天立地!相信你能行嗎?來吧!攜手合作,共赴前程!
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