1、全面負(fù)責(zé)學(xué)員管理
2、及時安排新生課前交流會，教學(xué)研討會、家長會等事項；
3、制定學(xué)員個性化輔導(dǎo)方案和教學(xué)計劃，掌握學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及吸收情況，并根據(jù)實際情況適時做出調(diào)整；
4、積極引導(dǎo)促成續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹；
5、達(dá)成續(xù)費、課耗及推薦指標(biāo)；
6、完成上級安排的其他工作。
福利待遇：
1、基礎(chǔ)工資+ 績效考評=2500—10000+；
2、提供免費培訓(xùn)及食宿；
3、享受帶薪年假；