任職條件:
1、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有家裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉家裝施工工藝、施工流程;
3、有駕照;
4、建筑裝飾、工程管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄取;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工地交付驗(yàn)收工作,售后問題處理工作;
2、需要及時(shí)處理客戶售后問題,并同時(shí)做好落實(shí)工作。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn),上六休一。
2、公司為新員工提供帶薪培訓(xùn),實(shí)行一對(duì)一幫帶制。
3、晉升空間廣闊,員工入職半年可競聘儲(chǔ)備干部。
4、每年享受員工體檢、員工旅游一次,公司提供過年過節(jié)福利。
5、豐富多樣的員工活動(dòng),公司每月、每季度實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
6、專人專崗:專人專供辦公臺(tái),配備專人電腦,專人工作手機(jī),一切只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備。
7、休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等等。全部休 休 休!
8、辦公環(huán)境:舒適開放式的辦公環(huán)境、扁平化管理
9、薪酬福利:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對(duì)績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。
10、五險(xiǎn):為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工商保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
11、節(jié)假禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)、工作氛圍好、晉升空間大