崗位職責:
1. 訓(xùn)練輔導(dǎo),給團隊伙伴提供支持與培訓(xùn),推動本地市場的良性發(fā)展;
2. 運營管理,協(xié)助團隊目標制定分解與執(zhí)行,完成自定的bp目標;
3. 選材招募,負責優(yōu)秀人才的甄選招聘與激勵溝通;
4. 業(yè)務(wù)開拓,根據(jù)客戶的需求,為其提供全方位的財務(wù)規(guī)劃管理服務(wù)。
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職位要求:
1. 無壽險行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2. 本科及以上(優(yōu)秀者可放寬大專),碩士及以上和海外留學背景更佳,學歷學信網(wǎng)可查;
3. 年齡25-37周歲,本地工作或生活兩年及以上,過往年收入稅后10萬及以上;
4. 正直誠實,包容樂觀,有自我提升的意愿,能夠適應(yīng)環(huán)境變化。
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? 提供身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療、意外保障、養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;
? 提供全球旅游學習機會,在美國、澳大利亞、法國、西班牙、土耳其、日本等十幾個國家留下腳印
職位福利:彈性工作、全球旅游交流、法定節(jié)假雙休、補充商業(yè)保險、企業(yè)年金
職位亮點:薪酬晉升透明、培訓(xùn)系統(tǒng)全面、時間自主管理