更新于 10月21日

管理崗

1.3-2.6萬
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶醫(yī)療機構(gòu)
崗位職責(zé):
負責(zé)團隊運營管理
人員招聘管理
負責(zé)團隊銷售管理
規(guī)定規(guī)劃團隊任務(wù)
對團隊的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查所下屬級各項工作完成的管理
督促完成公司規(guī)定年度、季度、月度考核目標的執(zhí)行和達成及團隊任務(wù)的完成

有很好的晉升空間
公司也有定期的培訓(xùn)關(guān)注個人的能力成長
輕松的工作環(huán)境,充裕的個人時間,雙休
崗位要求:
1.過往無壽險銷售經(jīng)驗;
2.大專以上學(xué)歷;
3.年齡26-45周歲;
4.三年及以上工作經(jīng)驗;
5. 過往年收入8萬元以上。
職位福利:補充商業(yè)保險、周末雙休、帶團隊、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會
職位亮點:薪酬晉升透明/培訓(xùn)系統(tǒng)全面/時間自主管理

工作地點

環(huán)球金融中心601,602,603

職位發(fā)布者

錢女士/HRBP主管

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中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司浙江分公司杭州城東支公司
MetLife美國大都會集團(NYSE: MET)全球化的金融服務(wù)公司,旗下?lián)碛斜姸嘧庸竞完P(guān)聯(lián)公司(“大都會人壽”),提供保險、年金、員工福利和資產(chǎn)管理,以幫助個人和機構(gòu)客戶共馭美好未來。美國大都會集團成立于1868年,目前在全球超過40個市場開展業(yè)務(wù),在美國、日本、拉丁美洲、亞洲、歐洲及中東占據(jù)著市場重要地位大都會人壽2004年進入中國市場,依托美國大都會集團的行業(yè)經(jīng)驗以及中美雙方股東的財務(wù)優(yōu)勢,不斷發(fā)掘新的方式將客戶的需求作為我們所有業(yè)務(wù)的中心,通過細致和科學(xué)的市場調(diào)研,我們已經(jīng)將客戶的需求置于我們公司業(yè)務(wù)的重要地位?,F(xiàn)在,我們?nèi)轿簧壍钠放萍捌湓谥袊镜鼗目蛻魞r值主張,讓大都會人壽更富吸引力,通過整合大都會人壽全球資源推出滿足目標客戶需求的全面解決方案,以滿足市場的切實需求。截至2023年12月,大都會人壽已經(jīng)在中國7個省份和4個直轄市近30座城市開展保險業(yè)務(wù)。未來,大都會人壽計劃將業(yè)務(wù)拓展至中國更多城市,不斷擴大保險版圖,進而建立起覆蓋全中國的保險服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。未來與您同行的人:?他們的學(xué)歷:本科占54%,碩士以上35%(其中26%為海歸),大專學(xué)歷占11%?他們責(zé)任心強、樂于奉獻、熱愛家庭?他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財務(wù)、IT、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!平臺優(yōu)勢:?完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系;?有競爭力的薪酬體制;?雙通道的發(fā)展平臺;?國際化先進的經(jīng)營管理理念;我們與優(yōu)秀的人在一起,變得更加優(yōu)秀!
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