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(1)公司規(guī)模:總部在北京,08年成立,全國(guó)200+分公司,總?cè)藬?shù)4000+。
(2)工作時(shí)間:9:00-18:30,周末雙休??!入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金!!
(3)薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效+提成。
(4)試用期:三個(gè)月,優(yōu)秀者可根據(jù)Offer情況提前轉(zhuǎn)正。
(5)晉升渠道:季度性考核,顧問-資深顧問-總監(jiān)-合伙人。
(6)工作地點(diǎn):世豪廣場(chǎng)A座8樓804。地鐵5號(hào)線“ 太源站 ”B2出口直達(dá)?。?。
(7)內(nèi)部招聘!!內(nèi)部招聘?。?!內(nèi)部招聘!?。?!
一、工作內(nèi)容:
1、職位分析,理解客戶的職位需求,通過各種途徑渠道方式完成人才的搜索和尋訪工作;
2、電話跟進(jìn)潛在候選人,全方位了解候選人的基礎(chǔ)信息和真實(shí)想法,判斷候選人和崗位的匹配程度;
3、推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,對(duì)接面試安排,跟進(jìn)結(jié)果反饋。做好候選人和企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通工作;
4、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通;
二、任職要求
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,40歲內(nèi);
3.具有良好的溝通能力和抗壓能力;