【崗位職責(zé)】
1、招聘咨詢：客戶委托的招聘項目，專注行業(yè)中高端候選人尋訪，負(fù)責(zé)候選人面試、薪資談判、offer發(fā)放、入職及保用期維護等一系列招聘事宜；
2、候選人管理：積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好的關(guān)系，成為候選人的職業(yè)導(dǎo)師，為候選人提供中長期職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)建議，為優(yōu)秀人才提供更有價值的機遇，為其實現(xiàn)自身價值升級；
3、客戶開發(fā)：尋找和挖掘客戶信息，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，積累客戶資源維護客戶關(guān)系；
4、了解客戶行業(yè)發(fā)展趨勢及人才供給動態(tài)，助力企業(yè)完成人才梯隊搭建，解決重點人才挖掘問題；
5、通過論壇、峰會、領(lǐng)英等結(jié)識中高端人脈，構(gòu)件中高端人脈網(wǎng)；
6、廣泛、積極學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)域知識，訓(xùn)練溝通技能，并努力為優(yōu)秀講師，助力提升人力資源從業(yè)者行業(yè)知識和技能；

【任職要求】
1、專及以上學(xué)歷，1年以上獵頭同行業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者佳或者4年以上工作經(jīng)驗且在過往表現(xiàn)突出；
2、具備持續(xù)不斷學(xué)習(xí)能力，分析和解決問題能力；
3、能對1-2個行業(yè)發(fā)展趨勢人才動向了解比較深者佳；
4、具備較好自驅(qū)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、溝通表達(dá)能力較好，能承受壓力，具有強烈的自我成長欲望。

【職業(yè)發(fā)展通道】
見習(xí)獵頭顧問→獵頭顧問/團隊管理者→資深獵頭顧問→合伙人或分公司總經(jīng)理→大區(qū)執(zhí)行總裁


【薪酬福利】
1、工作時間：9:00-18:00，雙休，其他法定節(jié)假日依國家規(guī)定執(zhí)行，入職享有五險一金；
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，每年有4次加薪、晉升機會，并有高額的項目獎金回報；
3、薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效工資+提成+獎金+年終超額獎金，+五險一金+帶薪年假+員工體檢+團建活動+節(jié)日禮品；
4、全方位的培訓(xùn)體系：300+節(jié)銳仕方達(dá)達(dá)人網(wǎng)校課程（每周更新） +專業(yè)1v1幫帶+大區(qū)線下培訓(xùn)；
6、業(yè)內(nèi)優(yōu)越的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨立運營，極大的發(fā)展空間；
7、豐富的達(dá)人活動、愉悅的公司旅游（每年分公司旅游+全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍。

附增價值：
1.從人脈上來說因為接觸的都是高端人才，很容易提高你的朋友圈質(zhì)量；
2.從視野上來說，因為獵頭的工作是相當(dāng)于站在老板的角度去審視評估人才是否合適我們的客戶公司，你會很容易培養(yǎng)出來領(lǐng)導(dǎo)的看人能力；
3.從職業(yè)發(fā)展上來說，一方面獵頭的工作晉升基本上沒有天花板，另一方面如果以后跳出獵頭圈，也很容易知道未來的發(fā)展方向和晉升路徑在哪里。

公司地址：昆山市玉山鎮(zhèn)偉業(yè)路現(xiàn)代廣場A座，
交通路線：自駕--公司辦公樓旁邊有3大停車場，
公交：210A 線、115 路、107 路。