崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場趨勢和企業(yè)現(xiàn)狀,協(xié)助制定長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期目標(biāo);
2、確保戰(zhàn)略落地,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略;
3、梳理、分析公司管理制度、流程,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推進制度流程實施,提升運營效率;
4、主持開展公司領(lǐng)導(dǎo)層決策性會議,做好上傳下達工作,協(xié)助董事長管理企業(yè)的日常運營,確保各部門高效運作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上(985、211優(yōu)先),有MBA學(xué)位優(yōu)先,年齡35-45歲;
2、土木建筑專業(yè)、工商管理專業(yè)等,本專業(yè)工作年限10年以上優(yōu)先;
3、具有央企、國企獨立總部地區(qū)擔(dān)任項目經(jīng)理以上職位5年以上經(jīng)驗或大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗;
4、思維敏捷,有良好的社交、口才、溝通能力;
5、具有商務(wù)接待能力。
本崗位年薪制,承諾高薪,具體薪酬面議。