崗位職責：
1、協(xié)助集團戰(zhàn)略管理：參與制定集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃并進行戰(zhàn)略解碼，對接平臺/BU/事業(yè)部/部門的年度戰(zhàn)略規(guī)劃BP制定，督促相關(guān)部門完成戰(zhàn)略落地；
2、協(xié)助集團運營管理優(yōu)化：對公司經(jīng)營信息及數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌和有效管理，定期輸出診斷報告，為決策提供支撐，并牽頭組織、督促關(guān)鍵問題點改善；
3、主導集團運營流程改進：高效完成業(yè)務流程梳理，優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié)，推動公司數(shù)字化與流程體系融合，提升業(yè)務運營效率。

任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類專業(yè)、理工科相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略部門、運營管理部門或咨詢機構(gòu)等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作積極主動、注重效率，有極強的跨組織溝通能力、推動能力、團隊合作能力，主導過領(lǐng)域變革與改善項目經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀碩士畢業(yè)生可以接受無對口工作經(jīng)驗。