崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘,滿足企業(yè)用工需求及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部績(jī)效薪酬等領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)員工的入職、試用期轉(zhuǎn)正、離職等異動(dòng)手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)及人事檔案管理;
5、負(fù)責(zé)職工社保及相關(guān)政務(wù)業(yè)務(wù)辦理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助其他專項(xiàng)工作(如培訓(xùn)實(shí)施協(xié)助、企業(yè)文化建設(shè))等實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉社保保險(xiǎn)操作流程;
3、熟練使用Excel等辦公軟件;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及自驅(qū)能力。
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