崗位職責:
1.統(tǒng)籌店鋪直播的全局規(guī)劃，分解直播年度、月度直播規(guī)劃拆解及目結果跟蹤。
2.負責安排直播選品、測品，制定直播周度、月度，年度計劃并跟蹤計劃落地的結果。
3.負責主播人員排期和培訓安排，優(yōu)化主播考核和成長機制，提升主播業(yè)務能力，提高直播團隊的專業(yè)度。
4.與店鋪運營定期溝通銷售計劃，確保直播間賦能店鋪鏈接銷售權重，保障店鋪銷售體量。
5.日常直播數(shù)據(jù)的追蹤與復盤，從產(chǎn)品和內(nèi)容玩法角度，提出提升用戶量、活躍度、粘性的優(yōu)化點。
6.定期跟進各平臺動態(tài)，整理分析競爭對手情況，并及時優(yōu)化運營策略及玩法，并通過后臺商品的各項數(shù)據(jù)指標，優(yōu)化直播商品結構，調(diào)整每日直播商品款式，從而提升銷售轉化。
任職資格:
1.有2年及以上的直播/短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗，在千萬級產(chǎn)出直播間擔任主播或運營超過1年，熟悉直播/短視頻玩法，了解直播運營流程和操作規(guī)則。
2.有2年以上直播運營管理經(jīng)驗，帶領主播團隊完成單場超過50萬直播銷售額，直播/MCN機構/短視頻運營經(jīng)歷優(yōu)先。
3.具體直播選品、測款工作經(jīng)驗，有品牌直播間運營經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉直播、短視頻平臺規(guī)則。
4.有直播方案策劃、主播話術和腳本撰寫的能力。
5.具備團隊管理能力，帶領團隊完成直播目標。
6.具有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，邏輯思維強。
7.具有較強的溝通能力和執(zhí)行力，細致認真，責任心強，抗壓能力強，主觀能動性強。