崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定品牌門店選址方案,包括商圈、人流量、競品、成本管控、運營收入等;
2. 負責(zé)公司直營門店選址,并進行店鋪評估與商業(yè)談判。
3. 負責(zé)全面運營管理,包括直營門店人員的梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng),營運系統(tǒng)SOP的建立,門店工程維修維護管理等,并按標準實施。
4. 負責(zé)評估、制定年度銷售目標并進行分解,督促、指導(dǎo)各門店,確保計劃目標完成。
5. 對門店運營的成本進行有效的控制,包括人力成本、物料成本、營銷成本等,同時尋求效益提升的途徑和方法。
6. 負責(zé)門店各級人員崗位職能培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(銷售技巧、規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)、營運SOP教導(dǎo))等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上門店選址開發(fā)或門店運營經(jīng)驗。
2. 熟悉商圈市場,具備珠寶店或文創(chuàng)門店開發(fā)、選址、評估經(jīng)驗、或會搭建選址評估數(shù)據(jù)分析模型者優(yōu)先。
3. 熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。
4. 愿意加入快速發(fā)展公司共同成長,溝通能力強,具備團隊協(xié)作意識。
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