崗位職責：
1、負責公司級重要會議組織籌備、召開、會議記錄，會后重要事項傳達、跟進并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責董事長交辦的公司級計劃跟進、重點工作項目推動，協(xié)助項目管理及相關問題和卡點的解決；
3、牽頭負責重要專項項目管理工作，協(xié)助過程問題解決，確保項目及時推進；
4、負責董事長日程管理，包括但不限于行程安排、會議安排、差旅安排、商務接待、商務洽談等；
5、董事長交辦的其他任務。

任職要求：
1、學歷要求：985、211統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、經(jīng)驗要求：具備3年及以上成熟型企業(yè)工作經(jīng)驗，具有業(yè)務管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，行業(yè)不限；
3、能力要求：具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，敏銳的問題洞察力，較強的計劃和執(zhí)行能力，能靈活處理各類突發(fā)事件，思維敏捷；
4、素質(zhì)要求：有較強的自我驅(qū)動力及較強的工作承壓能力；
5、職業(yè)操守：有嚴格的保密意識和職業(yè)操守。