崗位職責(zé):
(一)客戶開發(fā)維護
1、潛在挖掘:搜索潛在客戶信息,多渠道篩選后電話、郵件或拜訪,每周進行有效拜訪,建立聯(lián)系。
2、關(guān)系維護:按周跟進客戶,溝通需求變化,提供信息與方案,協(xié)調(diào)資源滿足需求,提滿意度與合作意愿。
3、機會轉(zhuǎn)化:敏銳捕捉銷售機會,用技巧策略促成交,每月簽訂新客戶訂單,保金額利潤達標(biāo)。
(二)市場信息處理
1、動態(tài)監(jiān)測:周度收集行業(yè)信息,分析影響機遇,月輸出份報告;季度調(diào)研競品,形成報告。
2、需求調(diào)研:月進行客戶調(diào)研,用多種方式收集意見,協(xié)同優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù),轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。
(三)銷售數(shù)據(jù)管理
1、數(shù)據(jù)記錄:準(zhǔn)確記錄個人與團隊銷售數(shù)據(jù),日更新核對,協(xié)助成員匯總,周 / 月生成報表報告。
2、報告匯報:按需撰寫銷售報告,含業(yè)績、客戶、市場等,周 / 月向領(lǐng)導(dǎo)匯報,依反饋優(yōu)化工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上
2、專業(yè):不限,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗:行業(yè)經(jīng)驗:1年以上。
工作時間:9:00-18:00(中午休息1.5h),周末雙休,法定節(jié)假日正常休。
薪資待遇:薪資范圍7-10k左右,,具體薪資根據(jù)過往薪資水平以及面試情況定。繳納五險一金,試用期3個月,工資8折(試用期無績效考核)。