【崗位說(shuō)明】
作息:早九晚六、單雙休,月休6天;生鮮采購(gòu)每個(gè)月有7-10天夜班(夜班時(shí)間:晚上10點(diǎn)-2點(diǎn),居家辦公),干調(diào)/米面采購(gòu)為行政班,無(wú)夜班。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全流程管理,包括開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及關(guān)系維護(hù);
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品備貨計(jì)劃,下達(dá)采購(gòu)訂單;
3、分析產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),監(jiān)控銷(xiāo)量與毛利數(shù)據(jù),優(yōu)化采購(gòu)策略;
4、完善產(chǎn)品資料庫(kù),動(dòng)態(tài)更新商品信息及上下架流程;
6、定期完成采購(gòu)對(duì)賬。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲優(yōu)先(能力突出者可放寬);
2、具備優(yōu)秀溝通能力與抗壓能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作;
3、熟練應(yīng)用表格工具(Excel函數(shù)如VLOOKUP、SUMIF等),邏輯思維強(qiáng);
4、有一定的采購(gòu)/供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),熟悉電商/快消品/醫(yī)藥/食品行業(yè)優(yōu)先;
5、目標(biāo)導(dǎo)向,具備敏銳市場(chǎng)洞察力與成本優(yōu)化意識(shí)。
【福利待遇】
1-薪酬6-8k,根據(jù)能力評(píng)估面試定薪;
3-辦公支持:入職提供筆記本電腦辦公、公司自研ERP系統(tǒng)提供高效辦公工具;
4-全面保障:五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假(最高15天);
5-多元激勵(lì):年終獎(jiǎng)(價(jià)值導(dǎo)向)+項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金;
6-人文關(guān)懷:每日下午茶+節(jié)氣福利(端午/中秋等禮盒)+年度國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)旅游;
7-工作生活平衡:定期健康體檢;
8-長(zhǎng)期發(fā)展:管理崗繼任計(jì)劃。
【晉升機(jī)制】
1-清晰職業(yè)路徑:采購(gòu)專(zhuān)員 → 采購(gòu)組長(zhǎng) → 采購(gòu)主管 → 部門(mén)經(jīng)理
2-快速成長(zhǎng)通道:每三個(gè)月一次勝任力評(píng)估,能力達(dá)標(biāo)即可調(diào)薪晉級(jí)!
【培訓(xùn)支持】
1-專(zhuān)業(yè)賦能:供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析、談判技巧、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)訓(xùn)課程;
2-外部資源:行業(yè)大咖分享會(huì)+頭部企業(yè)參訪學(xué)習(xí);
3-導(dǎo)師帶教:資深采購(gòu)經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo),加速能力提升。
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