工作氛圍:90后團隊,氛圍非常輕松。
晉升路徑:年金規(guī)劃師-規(guī)劃師主管-規(guī)劃師經(jīng)理-規(guī)劃師總監(jiān)(晉升最快的主管僅6個月,經(jīng)理僅24個月)。
培訓(xùn):業(yè)內(nèi)頂尖的專業(yè)培訓(xùn)理財培訓(xùn),還是帶薪的哦。
資源:每日下發(fā)精準(zhǔn)客戶資源,所有公司的年金資源都是交給年金規(guī)劃師去做(都是主動在我們平臺咨詢的哦,咨詢過后我們才去做服務(wù)),拒絕白名單,拒絕大海撈針做沒意義的事情。
模式:電話+微信的形式,試用期每天電話時長1小時;不需要外出拜訪客戶,只做純粹的顧問式營銷。
你需要做的:
1、以客戶為中心、關(guān)注客戶體驗,分析用戶需求,提供專業(yè)咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶個人實際狀況,客觀公正地幫客戶分析各類產(chǎn)品保障特點;
3、幫助客戶匹配最優(yōu)產(chǎn)品組合及配置策略,為用戶定制專業(yè)解決方案;
4、當(dāng)出現(xiàn)異常或理賠等情形,積極、專業(yè)地協(xié)助客戶解決問題,保障客戶權(quán)益;
5、為客戶提供全鏈條的一站式服務(wù),從售前到售中到售后,對崗位業(yè)績負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有過年金類經(jīng)驗(已畢業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查),有同業(yè)經(jīng)驗學(xué)歷可放寬;
2.熱情積極、有愛心、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強;
3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4.愿意與公司一起成長。
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