【崗位職責】
1、公司提供精準客戶資源，一對一通過電話、微信與用戶溝通，解決用戶咨詢問題;
2、根據用戶個人及家庭狀況，幫助用戶找到最合適、性價比的配置方案;
3、幫助用戶進行健康狀況確認，協(xié)助用戶和對接渠道;
4、及時反饋客戶訴求，提升用戶體驗和運營效率。(此崗不外出，不應酬，無需自己開發(fā)客戶，公司提供主動咨詢的客戶資源，意向度高，只需采取電話為主網絡為輔的模式跟意向客戶進行一對一的咨詢服務，屬于咨詢顧問類型銷售)。

【崗位要求】
1、大專(學信網可查就行），一年以上電銷/保險工作經歷，20-30歲，條件優(yōu)秀者可放寬至35歲;接受并認可保險，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展;
2、客戶導向，以客戶滿意及建立客戶忠誠度為己任
3、積極主動，為達成目標及時有效地采取行動或超越崗位要求，以結果為導向;
4、持續(xù)學習，圍繞工作目標的實現，持續(xù)不斷地充實或升級相關的工作知識和經驗。

【薪酬福利】
面試通過入職即簽訂正式勞動，購買五險一金，轉正額外補充定期壽險、意外險、重大疾病險;
薪資主要含三部分:試用期底薪5000元+提成+獎金，轉正后底薪最高可拿9000+高提成+獎金，
綜合薪資工資前3個月8-10K左右，3-6個月10-12K，6個月以上10K+，目前最高紀錄26W/月歡迎挑戰(zhàn);
獎金有半年獎、全年的年終獎、每年長期服務獎…....
員工關懷福利:加班至8點餐補福利、加班至9點免費滴滴打車福利、設有零食倉庫、飲料冰箱、定期水果下午茶、每年國內外旅游、相應的節(jié)假日、豐厚的傳統(tǒng)節(jié)日慶祝禮品。

【培訓及晉升】
培訓:內部提供多種培訓課程，大咖課程免費學習;晉升:每個季度都會有員工晉級加薪機會，用業(yè)績和能力說話。
規(guī)劃師一儲備主管一主管一經理一總監(jiān)
(晉升最快的主管入職僅半年，經理僅2年)
轉崗:規(guī)劃師-培訓講師/客服/品質管理/HRBP/內容編輯
(多維度晉升路線，扁平化管理尊重員工意愿)

【團隊建設】
運動會、才藝秀、節(jié)日慶典、生日宴會、聚餐出游;俱樂部活動:羽毛球、籃球、跑步協(xié)會，定期舉辦各類活動;

【工作時間】
標準工作時間：9:30-18:30，午休兩個小時，周末休息。