更新于 2月10日

月入過萬【精準(zhǔn)名單+雙休+六險(xiǎn)一金+培訓(xùn)】

1.2-1.8萬·15薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

個(gè)人客戶
崗位優(yōu)勢(shì):純線上電網(wǎng)銷售的崗位,名單都是沒有打過幾十遍的老數(shù)據(jù),都是確認(rèn)過意向的新商機(jī)?。?!

一、【公司介紹】
深藍(lán)保是一家專注于自媒體垂直領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司,全網(wǎng)800w用戶粉絲,堅(jiān)持以中立、專業(yè)的態(tài)度輸出優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容,為客戶提供保障方案設(shè)計(jì)、保單管理、理賠索賠等一站式服務(wù)。


二、【崗位職責(zé)】
1:一對(duì)一解決用戶咨詢,根據(jù)客戶的個(gè)人及家庭狀況,深度結(jié)合客戶的需求,提供私人定制配置方案;
2:把握客戶的細(xì)致需求,關(guān)懷客戶的問題,正確地解答用戶的疑問,幫助用戶進(jìn)行健康狀況確認(rèn),協(xié)助用戶投保、核保和對(duì)接投保渠道。

三、【薪酬基本法】
1:培訓(xùn)期無責(zé)底薪:4500+500培訓(xùn)津貼
2:試用期底薪:5000+提成(4%-15%)+激勵(lì)獎(jiǎng)金(200-6000)
3:轉(zhuǎn)正后底薪:最高10000(根據(jù)業(yè)績(jī)情況定職級(jí))+提成(4%-15%)+激勵(lì)獎(jiǎng)金(200-6000)

晉升通道:每3個(gè)約一次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì),晉升標(biāo)準(zhǔn)公開透明。每半年一年兩年可以晉升管理崗位,提獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng):富有競(jìng)爭(zhēng)力的提獎(jiǎng)系數(shù),提成上不封頂。

四、【公司福利】
1.節(jié)日假期:?jiǎn)T工享有六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期;
2.節(jié)日補(bǔ)貼:公司節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日問候禮品
3.獎(jiǎng)勵(lì)制度:績(jī)效獎(jiǎng)金,晉級(jí)提升評(píng)定等完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度;
4.文化活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì),部門聚會(huì),員工旅游,周末活動(dòng)等各項(xiàng)豐富的文娛活動(dòng);
5.公司環(huán)境:獨(dú)立卡座,配電腦、電話,公司提供飲水機(jī)、打印機(jī)、微波爐、冰箱等器具
6.工作時(shí)間:9:30-19:00,午休一個(gè)半小時(shí),周末雙休;

五、【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。(學(xué)信網(wǎng)可查詢畢業(yè)的狀態(tài))
2.善于與人溝通、交流,促成能力強(qiáng)。
3.具備較強(qiáng)的親和力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神能接受公司培訓(xùn)。
4.具有客戶服務(wù)意識(shí),定期維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的信任度。
5.有強(qiáng)烈賺錢的欲望。

工作地點(diǎn)

軟件產(chǎn)業(yè)基地5c8樓

職位發(fā)布者

黃麗萍/高級(jí)招聘HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳深藍(lán)保信息技術(shù)有限公司
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