1、雙休+入職無責(zé)底薪5-6k（后續(xù)還有漲薪機會）+項目獎金+10天年假
2、工作時間：早九晚六，周六日雙休，法定節(jié)假日正常休
3、無責(zé)底薪5-6k，會根據(jù)面試表現(xiàn)以及過往資歷定薪，薪資結(jié)構(gòu)為無責(zé)底薪+項目獎金，項目獎金多勞多得。試用期間底薪也不會變，也是在5000-6000元之間。
4、入職當(dāng)天即簽合同，不存在試崗；試用期內(nèi)即繳納五險一金，且是按照月均工資繳納，保障性更強
5、10天年假+年度體檢+團建旅游等
【崗位職責(zé)】
1、了解項目，總結(jié)人選畫像：初步了解公司給到的人選項目需求信息，總結(jié)需要尋找的人選畫像；
2、電話聯(lián)系人選，與人選溝通協(xié)商談判：通過簡歷、網(wǎng)絡(luò)等線上渠道搜索符合要求的人選簡歷，主動外呼與人選進行前期的電話介紹和邀約，通過給人選付費的方式邀請人選參加訪談咨詢活動；
3、與達成合作意向的人選進行合作信息的確認：人選的意愿、資歷、報價和時間，負責(zé)核實人選背景，確認訪談提綱等；
4、安排訪談咨詢：負責(zé)安排客戶與專家的訪談咨詢，如電話訪談、問卷、面訪、路演等，確認訪談的時間、地點、材料等。
【任職要求】
1、統(tǒng)招4年制本科起，專業(yè)不限；
2、有較好的學(xué)習(xí)能力以及溝通談判能力；
3、具有責(zé)任感，做事認真負責(zé)，有較好的執(zhí)行力；
4、普通話標準無口音，良好的溝通能力和應(yīng)變能力，適合商務(wù)性溝通；