職位描述
員工關系人事培訓企業(yè)文化
1、員工關系管理：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職手續(xù)，管理員工檔案，處理勞動合同相關事宜。
2、培訓與發(fā)展：協(xié)助組織員工培訓，包括培訓需求調(diào)查、課程安排、培訓效果評估等。
3、行政事務管理：負責辦公用品采購、設備維護、辦公環(huán)境管理等日常行政事務。
4、文件管理：負責文件起草、傳閱、存檔等工作，確保公司文件的規(guī)范管理。
5、活動組織：協(xié)助組織公司活動，如團建、年會等，增強團隊凝聚力。
6、銀行結算業(yè)務：辦理銀行轉(zhuǎn)賬、承兌匯票等業(yè)務，確保款項的及時到賬和準確發(fā)放，定期與銀行對賬，登記銀行日記賬。
7、報銷與工資發(fā)放：審核并處理現(xiàn)金費用報銷，負責發(fā)放職工的工資、獎金及各項補貼
8、其他：完成領導交辦的其他任務，確保部門工作的順利進行。
工作地點
融匯商務園-四區(qū)
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