如有求職意愿請耐心閱讀簡介。

公司簡介：

成立于19年11月，招聘主體為在鄭州銷售運營中心，現有銷售團隊規(guī)模：

大牛3人，資深銷售經理2人，銷售經理2人，銷售助理（培訓期銷售經理）1人。

期望在24年維持7人銷售團隊（目前5名），非賽馬淘汰型培養(yǎng)，公司給9個月的無業(yè)績考核期。

不管是你肯學習，還是已有銷售工作經驗，都必然能夠在這里創(chuàng)造一定的業(yè)績。

職位簡介：

本公司的業(yè)務為B2B模式，銷售商品為自研自產產品，客戶為肥料生產企業(yè)。

適合喜歡學習喜歡鉆研，有耐心沉淀下來，并喜歡外出談業(yè)務的人。

生物化工類教育背景優(yōu)先，公司非常鼓勵深度學習行業(yè)知識。

有同業(yè)經驗的請轉本公司渠道銷售經理（入職）和化肥原料銷售經理（打包）兩個職位進行投遞。

入職流程：

1.通過兩輪面試，進入試用期。

2.第一個月有2周的集中知識培訓，和2周的業(yè)務試崗。

3.公司提供CRM系統(tǒng)，客源，通話線路。

業(yè)務試崗內容：

1.電話溝通平均每日30分鐘以上，或80次撥通。

2.添加客戶微信，平均每日3人以上。

二者滿足任一即可轉正。

工作時間：

周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00，中午午休2小時

周五下午可能會8:00-9:00下班作為總結交流。

工作內容：

1.通過各種渠道添加客戶聯系方式，不限于網絡搜索，外呼等。

2.根據自己喜歡的方式與客戶進行溝通，銷售商品；如能接受出差，跟隨團隊出差，或自行規(guī)劃出差拜訪客戶等。

3.維護公司分配的老客戶，包括向老客戶介紹新產品等。

4.偶爾會安排協(xié)同生測實驗人員一起進行實驗，感受產品的使用和效果。

工資與待遇：

工資發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上個月的工資，試用期工資與轉正工資相同。

綜合底薪

培訓期（試用期+轉正后的前6個月）：

底薪：3600+300-500績效+提成

提點：根據成交品類及價格，個人新客戶4-10%，委托客戶（及老客戶）：2%

正式期（轉正滿6個月后，已積累一定客戶基礎）：

底薪：3600+300-500績效+提成

提點：根據成交品類及價格，個人新客戶4-10%，委托客戶（及老客戶）：2%

年限工資：

每年100，首年翻倍，最多1000元，從通過試用期開始算。

差旅：路費全報，每日補貼120元（試用期90元）用于覆蓋住宿支出，特殊區(qū)域120元覆蓋不了住宿的，實報實銷。

福利：

1.依法定帶薪年假，本公司春節(jié)比法定春節(jié)假期多放5天。

2.端午節(jié)，中秋節(jié)，新年禮品。

3.員工生日紅包，（N+1）*100元。

4.每月1次無責任時段假，每次2小時，沒有特別重要的安排（如開會，接待等）即可享有。

5.高溫津貼等。