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更新于 1月1日
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HRBP(薪酬、績效方向）

1萬-1.7萬·13薪
  • 青島嶗山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常HR管理工作，重點以績效與培訓(xùn)為主
2、定期與業(yè)務(wù)部門人員進行溝通訪談，及時關(guān)注員工動態(tài)，協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做好員工管理
3、承接業(yè)務(wù)部門招聘工作，完善業(yè)務(wù)部門人才梯隊建設(shè)

任職要求：
1、5年以上HR工作經(jīng)驗，其中最少1年HRBP工作經(jīng)驗，做過績效、培訓(xùn)考評優(yōu)先
2、有科技類企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司、研發(fā)制造類企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；
4、思維清晰，能抓住主要矛盾、人際敏感度高，捕捉關(guān)鍵信息能力強；
5、積極主動、勤奮進取、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力強、做事嚴(yán)謹認真、；
6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，28-35歲優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬。

工作地點

青島飛奕科技有限公司

職位發(fā)布者

高曉飛/人事經(jīng)理

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公司Logo青島飛奕科技有限公司
青島飛奕科技有限公司：http://www.feiyikj.cn/我司是一家專業(yè)提供暖通空調(diào)設(shè)備數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。為智能家居、智慧樓宇、智慧園區(qū)等行業(yè)提供空調(diào)智能化控制方案和產(chǎn)品；為電網(wǎng)調(diào)峰、柔性調(diào)控、虛擬電廠等行業(yè)提供空調(diào)節(jié)能策略及智能控制解決方案和定制化產(chǎn)品。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷售為一體，定位于暖通空調(diào)數(shù)字化一站式解決方案商，是暖通智能化和數(shù)字化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。主要業(yè)務(wù)介紹：主力產(chǎn)品為空調(diào)節(jié)能和集群智能控制類產(chǎn)品，與國家倡導(dǎo)的“碳達峰、碳中和”理念緊密結(jié)合，配合國家電力改革需求。以產(chǎn)品+服務(wù)+解決方案等多種形式為客戶提供“turn key”解決方案。為北京大興機場、南開大學(xué)、深圳地鐵、上海法院等項目提供了空調(diào)集控解決方案。為電網(wǎng)“調(diào)峰”提供空調(diào)節(jié)能控制產(chǎn)品。針對國家電網(wǎng)的對空調(diào)的控制要求，定制了專門用于國家電網(wǎng)“柔性調(diào)峰”和“需求響應(yīng)”的A系列產(chǎn)品。并首先在浙江省電網(wǎng)內(nèi)進行推廣，目前我們飛奕空調(diào)智能控制產(chǎn)品在電網(wǎng)調(diào)峰市場的占有率超過70%。軟硬件研發(fā)能力是我司的核心競爭力，研發(fā)團隊主要來著海信、海爾、華為、阿里、歌爾等精英，人才梯隊結(jié)構(gòu)合理，隨著業(yè)務(wù)增長，不斷吸納各類優(yōu)秀人才。公司定位和中長期發(fā)展路線清晰，前景可期。薪資待遇優(yōu)厚，期待您的加入~
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