崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動等手續(xù),建立人事檔案;
2、協(xié)助上級制定人事管理制度、權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實;
3、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1. 25-35歲,有招聘經(jīng)驗或電銷人員招聘經(jīng)驗,可以獨立面試
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
上班時間:
冬季8:30-12:00,13:30-18:00;夏季8:30-12:00,14:00-18:30,單雙輪休,法定節(jié)假日正常休息
薪資待遇:
試用期:底薪3500+提成500/人,轉(zhuǎn)正后:4000+提成,綜合薪資5K+
工作地址:文化北路北三環(huán)瀚海北金B(yǎng)座8013
職位福利:績效獎金、全勤獎、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險