工作內(nèi)容
1、全面理解并掌握公司業(yè)態(tài)行業(yè)的管理制度，確保管理工作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)范。

2、對管理崗位的操作流程與操作規(guī)范進(jìn)行深入研究與熟悉，確保各項工作流程規(guī)范、高效。

3、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項管理制度，促進(jìn)管理品質(zhì)的持續(xù)提升。

4、定期將公司管理制度與實際工作結(jié)合，確保各項管理制度的貫徹執(zhí)行。

5、指導(dǎo)并協(xié)助團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)并整改管理中存在的問題，確保管理效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

6、擬定各類應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和協(xié)作水平。

7、完成上級交付的其他與品質(zhì)管理相關(guān)的任務(wù)。

四、任職要求

1、大專學(xué)歷及以上，從事物業(yè)或安保行業(yè)管理崗位3年以上，有一定的管理經(jīng)驗。

2、身高170CM以上，年齡26-45歲，退役軍人優(yōu)先，條件優(yōu)異可放寬至40歲以下。

3、身體健康，無重大疾病史，政治面貌清白，無犯罪記錄。

4、有較好的個人軍事素質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任心較強(qiáng)。

5、熟練使用辦公軟件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；擅長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在工作執(zhí)行中有預(yù)見性和前瞻性。