崗位職責(zé)：

1、系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施

-負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP系統(tǒng)的迭代優(yōu)化、功能擴(kuò)展及深化應(yīng)用，推動(dòng)財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等模塊的迭代和與第三方系統(tǒng)集成。

-主導(dǎo)制造供應(yīng)鏈領(lǐng)域（MES、WMS、SRM）的迭代和自主能力建設(shè)，提升生產(chǎn)執(zhí)行效率與供應(yīng)鏈協(xié)同能力。

-統(tǒng)籌研發(fā)體系PLM（產(chǎn)品生命周期管理）、品質(zhì)體系QMS（質(zhì)量管理）及財(cái)務(wù)全面預(yù)算與合并系統(tǒng)的規(guī)劃、選型與實(shí)施。

-推動(dòng)海外生產(chǎn)基地的數(shù)字化部署，確保系統(tǒng)架構(gòu)與國(guó)內(nèi)體系的標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)接與本地化適配。

2、項(xiàng)目管理與交付

-主導(dǎo)大型數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求統(tǒng)籌與分析、藍(lán)圖方案設(shè)計(jì)、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)管控及交付和上線后保障。

-優(yōu)化項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、預(yù)算及質(zhì)量目標(biāo)完成。

3、跨部門(mén)協(xié)同與流程優(yōu)化

-協(xié)同產(chǎn)、供、銷(xiāo)、人、財(cái)、物等業(yè)務(wù)部門(mén)，梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，對(duì)標(biāo)行業(yè)內(nèi)外標(biāo)桿，并通過(guò)數(shù)字化手段驅(qū)動(dòng)效率提升與成本優(yōu)化。

-推動(dòng)IT與業(yè)務(wù)深度融合，建立數(shù)字化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，支撐管理決策。

4、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)

-領(lǐng)導(dǎo)10-20人內(nèi)部實(shí)施團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和梯隊(duì)管理并推動(dòng)執(zhí)行，提升成員專(zhuān)業(yè)能力與項(xiàng)目交付水平。

-協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（供應(yīng)商、業(yè)務(wù)部門(mén)、IT團(tuán)隊(duì)），確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。

5、技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)研究

-跟蹤制造業(yè)數(shù)字化趨勢(shì)（如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、AI），探索新技術(shù)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的可行性應(yīng)用。

任職要求：

1、教育背景與經(jīng)驗(yàn)

-本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

-8年以上制造業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備兩輪車(chē)、汽車(chē)、機(jī)械等離散制造行業(yè)背景者優(yōu)先。

2、專(zhuān)業(yè)技能

-精通SAP、ERP（FI/CO/MM/PP/SD模塊）實(shí)施與優(yōu)化，具備業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

-熟悉MES、WMS、SRM、PLM、QMS等系統(tǒng)的實(shí)施邏輯及主流廠商產(chǎn)品（如西門(mén)子Teamcenter、PTC Windchill、SAP PLM等）。

-具備主流財(cái)務(wù)全面預(yù)算與合并系統(tǒng)（如BPC、藍(lán)科等產(chǎn)品）的落地方法論。

-具備PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。

3、核心能力

-大型項(xiàng)目管理能力：成功主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上集團(tuán)級(jí)數(shù)字化項(xiàng)目（覆蓋多基地、多系統(tǒng)），具備復(fù)雜問(wèn)題解決經(jīng)驗(yàn)。

-業(yè)務(wù)理解力：深入理解制造業(yè)“研產(chǎn)供銷(xiāo)存”全價(jià)值鏈，能快速識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為數(shù)字化方案。

-領(lǐng)導(dǎo)力與溝通力：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，能清晰傳遞技術(shù)價(jià)值并推動(dòng)高層決策支持。

4、加分項(xiàng)

-具備海外數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或全球化系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIoT）、數(shù)字孿生等新興技術(shù)者優(yōu)先。

5、其他要求

-適應(yīng)階段性出差（國(guó)內(nèi)基地及海外部署支持）。

-英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。