1.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,并向董事會(huì)報(bào)告工作;
2.擬定并組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4.擬訂公司的基本管理制度;
5.制定公司的具體規(guī)章;
6.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員,并負(fù)責(zé)對(duì)其考核;
7.編制公司年度報(bào)告等定期報(bào)告,提請(qǐng)董事會(huì)審議;
8.研究涉及工商、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng);
9.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工民建、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),身體健康,年齡45歲以下;
2.15年以上房建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在商業(yè)運(yùn)營(yíng)、文旅、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有完整的文旅綜合體項(xiàng)目工作經(jīng)歷哲優(yōu)先;
4.具有項(xiàng)目綜合運(yùn)營(yíng)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)拓展管理能力,判斷與決策能力;
5.了解行業(yè)宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。洛陽(yáng) - 洛龍
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