1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度;
3、建立健全招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系流程和體系搭建;
4、公司各類(lèi)印章的保管及使用;
5、人員招聘,員工錄入,入職、離職的相關(guān)手續(xù)。統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表,處理考勤異常情況;
6、辦公用品采購(gòu)、保管及發(fā)放,固定資產(chǎn)管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜。
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