1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,擬定公司本部門年度工作規(guī)劃,編制并控制部門年度財務(wù)成本預(yù)算。
2.建立并完善公司市場營銷、市場開發(fā)管理制度、流程及相應(yīng)管理辦法。
3.全面負責公司市場營銷、市場開發(fā)工作:
3.1 負責組織進行市場調(diào)查、市場分析:策劃市場調(diào)查;了解競爭對手、市場反映、用戶需求等商業(yè)信息;對市場開發(fā)階段性狀況等進行分析,撰寫分析報告,供決策參考;
3.2 依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場分析,組織制定市場開發(fā)計劃;
3.3 負責組織各種業(yè)務(wù)開展的前期可行性調(diào)查、論證,參與方案制定和項目實施,參與本地網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃方案論證和驗收工作;
3.4 參與公司經(jīng)營決策,為公司的經(jīng)營決策提供市場方面信息支持。
4.負責監(jiān)督、指導各業(yè)務(wù)部的日常工作、各項業(yè)務(wù)指標完成情況,進行業(yè)務(wù)考核。
5.歸口管理合作經(jīng)營業(yè)務(wù),對本公司經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)開展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出建議。
6.負責部門內(nèi)部日常管理工作:
6.1 提出本部門機構(gòu)設(shè)置建議,參與本部門人員招聘,組織本部門業(yè)務(wù)培訓;
6.2 制定本部門季度/月度工作計劃、確立工作目標、分解工作任務(wù),進行工作總結(jié);
6.3 負責本部門員工日常工作監(jiān)督管理及績效考核并作出相應(yīng)的獎懲建議。
6.4完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。
福利待遇:五險一金,節(jié)假日帶薪休假,八小時工作制,公司每月定時聚餐、團建,關(guān)愛基金,培訓學習,業(yè)務(wù)補助,父母生日福利,公司學習資源免費學習。助力員工自我成長以及職業(yè)生涯規(guī)劃,晉升制度完善。補充保險,帶薪旅行,EMBA學習課程,彈性工作制。
職位福利:績效獎金、彈性工作、不加班、每年多次調(diào)薪、五險一金
臨沂 - 蘭山
山東傳琪食品科技有限公司臨沂 - 蘭山
臨沂 - 蘭山
北京北婦電子商務(wù)有限公司臨沂 - 蘭山
臨沂 - 蘭山
山東道合未來信息服務(wù)有限公司臨沂 - 羅莊