1.根據(jù)公司要求手機(jī)客戶信息,對(duì)客戶信息進(jìn)行分析并且歸類;
2.開發(fā)意向客戶,通過電話/微信聯(lián)系,陌生拜訪,客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道;
3.挖掘客戶需求,根據(jù)公司產(chǎn)品性質(zhì),進(jìn)行有針對(duì)性的顧問式銷售;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)(沙龍、公開課、論壇等)的意向客戶挖掘和轉(zhuǎn)化:
5.記錄、分析客戶需求,為客戶提供培訓(xùn)解決方案;、
6.做好客戶大關(guān)系維護(hù)工作,不斷挖掘大客戶的需求,與客戶建立長(zhǎng)久客情關(guān)系,確??蛻舴?wù)端延續(xù)性;
福利待遇:繳納五險(xiǎn),4天休班,節(jié)假日帶薪休假,八小時(shí)工作制,公司每月定時(shí)聚餐、團(tuán)建,關(guān)愛基金,培訓(xùn)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)補(bǔ)助,父母生日福利,公司學(xué)習(xí)資源免費(fèi)學(xué)習(xí)。助力員工自我成長(zhǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃,晉升制度完善。補(bǔ)充保險(xiǎn),帶薪旅行,EMBA學(xué)習(xí)課程,彈性工作制。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、不加班、每年多次調(diào)薪
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