一、崗位職責(zé)

1. 財務(wù)分析

- 定期編制財務(wù)報表（利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），進(jìn)行多維度的財務(wù)數(shù)據(jù)分析；

- 建立財務(wù)模型，評估公司經(jīng)營狀況、盈利能力及現(xiàn)金流風(fēng)險，為管理層提供決策支持；

2. 預(yù)算管理

- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、月度滾動預(yù)測及執(zhí)行跟蹤，協(xié)調(diào)各部門完成預(yù)算目標(biāo)分解；

- 分析預(yù)算與實際執(zhí)行差異，提出成本控制及資源優(yōu)化方案；

- 完善善預(yù)算管理體系，推動預(yù)算信息化工具的應(yīng)用。

3. 生產(chǎn)成本管理

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算、歸集與分析，制定標(biāo)準(zhǔn)成本并監(jiān)控差異；

- 優(yōu)化生產(chǎn)流程中的成本控制點，提出降本增效建議；

4. 稅務(wù)籌劃

- 負(fù)責(zé)公司全稅種（增值稅、所得稅、消費(fèi)稅等）的申報、繳納及合規(guī)性審核；

- 設(shè)計稅務(wù)優(yōu)化方案，合理利用稅收優(yōu)惠政策（如研發(fā)費(fèi)用加計扣除、區(qū)域性稅收返還）；

- 應(yīng)對稅務(wù)稽查，協(xié)調(diào)處理稅務(wù)爭議，防范稅務(wù)風(fēng)險。

二、福利待遇

1、上班時間8.20-4.35，大小周休息，五險；

2、班車7.40恒大城南門小區(qū)出發(fā)；

3、需有工業(yè)型成本核算相關(guān)經(jīng)驗（硬性條件)