崗位職責(zé)：
1、制定客戶專屬項(xiàng)目計(jì)劃，并組織安排客戶高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、專精特新、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、質(zhì)量獎(jiǎng)等科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)與后期維護(hù)。
2、關(guān)注各主管部委，發(fā)改委、科技廳、經(jīng)信局、工信廳等科技項(xiàng)目的政策動(dòng)態(tài)，收集解讀各主管部門歸口政策信息，及時(shí)進(jìn)行政策信息匹配申報(bào)。
3、與客戶對(duì)接，指導(dǎo)，收集相關(guān)材料，撰寫及最終申報(bào)材料的整合編寫、裝訂、遞交申報(bào)全流程工作。
4、跟蹤申報(bào)項(xiàng)目的狀態(tài)及進(jìn)度，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目信息給部門領(lǐng)導(dǎo)和客戶對(duì)接人。
5、根據(jù)企業(yè)情況匹配政策，挖掘企業(yè)其他可申報(bào)項(xiàng)目。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)系拓展與維護(hù)，包括政府拜訪、參與政府論壇、調(diào)研會(huì)議、政府接待工作等。
7、公司內(nèi)部員工培訓(xùn)推動(dòng)與落實(shí)。

所需技能： 科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、咨詢領(lǐng)域、政府項(xiàng)目咨詢
職位薪酬：面議

職位要求：
1、會(huì)計(jì)、建筑工程、機(jī)械、電力類等理工科優(yōu)先。
2、從事過(guò)政府項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作，尤其是申報(bào)過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、雙軟企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、有高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、專精特新、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、質(zhì)量獎(jiǎng)等申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立材料撰寫與申報(bào)。（獨(dú)立完成申報(bào)前的企業(yè)信息調(diào)查，企業(yè)診斷，規(guī)劃調(diào)整方案，申報(bào)材料的框架搭建、版塊布局、材料收集等）
4、熟練運(yùn)用文檔及圖片處理軟件。（word、exsel、PDF工具集、PS、CAD等）
5、熟悉項(xiàng)目申報(bào)各環(huán)節(jié)的處理及關(guān)鍵。心理素質(zhì)好，有一定的抗壓能力。

加分項(xiàng)：有申報(bào)了解過(guò)其他科技項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。（科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除及研發(fā)投入獎(jiǎng)勵(lì)、小微企業(yè)、 規(guī)上企業(yè)、技術(shù)改造等）

職位福利：
雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等