崗位職責(zé):
1.對(duì)室內(nèi)裝飾材料熟悉了解；
2.新物料的推介、選品，詢價(jià)、比價(jià)，并最終估價(jià);物料成本的評(píng)估、核算，并主導(dǎo)采購(gòu)物料的議價(jià);
3.多渠道收集信息，掌握負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)變化，制定采購(gòu)物料的成本管控計(jì)劃并付諸實(shí)施;
4.訂單的下單、物料的追蹤，采購(gòu)異常的協(xié)調(diào)處理，滿足生產(chǎn)所需;
5.收集、整理現(xiàn)有物料的優(yōu)質(zhì)替代供應(yīng)商信息，開發(fā)、選擇優(yōu)質(zhì)替代料，保持產(chǎn)品成本競(jìng)爭(zhēng)力;
6.根據(jù)公司需求，制定供應(yīng)商的引入計(jì)劃，開發(fā)、甄別可選供應(yīng)商，主導(dǎo)實(shí)施供應(yīng)商的最終導(dǎo)入；
7.供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)，物料交期的管控，月度、年度供應(yīng)商的考核、評(píng)估;
8.根據(jù)公司戰(zhàn)略，收集、整理待開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，以備不時(shí)之需；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的各臨時(shí)性事務(wù)。

任職要求:
1.具備良好的談判、溝通能力，工作積極主動(dòng)，有一定供應(yīng)商開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的抗壓能力、能獨(dú)立處理各類采購(gòu)異常事務(wù)；
3.細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，敏銳的市場(chǎng)判斷力;
4.有親和力，善于處理供應(yīng)商、同事之間的人際關(guān)系;
5.接受新人，公司可以培訓(xùn)，日常辦公軟件要熟練。