崗位職責:
1、負責制定并執(zhí)行公司的采購策略,確保采購活動符合公司的質量、成本和服務目標;
2、建立并管理供應商關系,進行供應商評估和選擇,確保原材料和服務的符合公司要求的質量標準;
3、領導采購團隊,協調跨部門合作,確保各部門的采購需求得到及時響應和支持;
4、分析市場趨勢,預測物料價格波動,為管理層提供決策支持;
5、推動采購流程改進,引入新技術和方法,提升工作效率;
6、控制采購預算,評審采購訂單及付款流程,確保所有采購行為在財務框架內進行;
7、能夠根據公司的庫存情況和銷售預期,建立合理的采購計劃,提高物料周轉率,縮短物料庫存周期;
8、參與設計變更評審,對因設計變更引起的物料更迭做合理規(guī)劃,確保變更順利實施;
9、配合研發(fā)需求,開發(fā)潛在供應商,參與新項目導入及小批量試產驗收。
任職資格:
教育背景:
1、統招大學本科及以上學歷,具備理工類專業(yè)教育背景,物流管理、工商管理、工業(yè)工程優(yōu)先考慮;
2、要求具備基本的識圖能力,對產品加工工藝有較廣泛的了解;
3、工作經驗:至少10年以上制造業(yè)采購領域的工作經驗,其中至少5年擔任采購經理或類似職位的經驗;
4、行業(yè)經驗:具備醫(yī)療器械行業(yè)的從業(yè)經驗,熟悉ISO13485、GMP相關要求,有國內知名醫(yī)療企業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮;
5、技能要求:
具備清晰的邏輯分析能力,出色的談判技巧和溝通能力;
熟悉ERP系統操作及數據統計分析工具;
充分了解制造業(yè)供應鏈各個環(huán)節(jié),尤其是對于醫(yī)療器械行業(yè)的具備一定的專業(yè)知識;
6、個人素質:
具備強烈的責任心、優(yōu)秀的團隊合作精神以及解決問題的能力,具備一定的承壓能力。
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