大型電商公司，國內(nèi)第一批MCN機(jī)構(gòu)！??！

抖音內(nèi)測小黃車第一批商家！?。?/p>

老板有1實(shí)驗(yàn)室+多個(gè)成熟白牌+2家工廠+1家大型倉儲(chǔ)公司

公司賬號(hào)遍布抖音快手視頻號(hào)等多平臺(tái)，全網(wǎng)粉絲1000萬+，單品牌月度GMV3000萬+

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)微信視頻號(hào)/抖音/快手平臺(tái)的直播運(yùn)營工作，熟悉電商直播平臺(tái)規(guī)則和算法，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

2、跟直播全程，并針對(duì)主播的話術(shù)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和復(fù)盤，為直播間的轉(zhuǎn)化率和GMV負(fù)責(zé)；

3、做好周度月度復(fù)盤，對(duì)公司直播內(nèi)容、視頻方向、流程等方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)和優(yōu)化；

4、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售業(yè)績、運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

【任職要求】

1、25-32歲，本科以上學(xué)歷，有1年以上運(yùn)營投流經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉微信視頻號(hào)、抖音或快手等任意平臺(tái)的投放規(guī)則，協(xié)調(diào)直播間數(shù)據(jù)投放；

3、具備行業(yè)洞察能力，消費(fèi)者洞察能力，選品能力，競品分析，策劃能力，產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘能力等；

4、具有極好的自驅(qū)力，反思精神、學(xué)習(xí)精神和抗壓能力、

5、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和項(xiàng)目管理能力。

【福利待遇】

1、薪資待遇：規(guī)模實(shí)力行業(yè)前端，薪資待遇高于業(yè)內(nèi)水平，能力優(yōu)秀者薪資面議，綜合月入1-3W+；

2、專業(yè)的人設(shè)定位、內(nèi)容制作、廣告投放團(tuán)隊(duì)，充足的團(tuán)隊(duì)保障；

3、多種激勵(lì)：團(tuán)隊(duì)日獎(jiǎng)金、高額提成和分紅、年度評(píng)優(yōu)、調(diào)薪；

4、優(yōu)越的辦公環(huán)境：2000多平獨(dú)棟辦公寫字樓，舒適、整潔的辦公環(huán)境；

5、社會(huì)保障：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

6、完善的休假制度：享受國家規(guī)定的各種法定假日；

7、福利：豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)和禮品，溫馨的生日禮物，各種驚喜不斷；

8、人才培養(yǎng)體系：學(xué)習(xí)型組織，新員工入職帶薪培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn)＋外部培訓(xùn)，助力員工成長，內(nèi)部孵化優(yōu)秀人才；

9、晉升機(jī)制：清晰的崗位職級(jí)，廣闊公平的晉升通道，一年六次晉升機(jī)會(huì)。