1. 市場拓展與管理
負(fù)責(zé)印尼市場直銷業(yè)務(wù)方面的現(xiàn)有經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的支持與服務(wù)
負(fù)責(zé)印尼市場直銷業(yè)務(wù)方面的新團(tuán)隊(duì)及新市場開發(fā)
定期評(píng)估經(jīng)銷商業(yè)務(wù)表現(xiàn)，制定改進(jìn)銷售計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。
2. 培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)賦能
擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師，針對(duì)經(jīng)銷商及分公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及市場政策，產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、業(yè)務(wù)流程，獎(jiǎng)金制度等培訓(xùn)；
構(gòu)建當(dāng)?shù)氐氖袌黾芭嘤?xùn)團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)并落地本地化培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。
3. 跨區(qū)域協(xié)作與溝通
協(xié)調(diào)總部與東南亞分公司的業(yè)務(wù)對(duì)接，確保政策、產(chǎn)品信息高效傳達(dá)；
處理跨文化溝通問題，維護(hù)公司與經(jīng)銷商關(guān)系。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略制定
定期整理銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢及競品分析、市場新的模式（線上&線下）方案，形成報(bào)告提交總部；
協(xié)助總部業(yè)務(wù)總監(jiān)制定本地化市場策略，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
5. 問題解決與反饋
快速響應(yīng)市場突發(fā)問題（如客訴、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等），提出解決方案并同步總部；
協(xié)助分公司業(yè)務(wù)合規(guī)性，確保符合總部及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求。

任職要求：
技能：
? 語言能力：英文、中文、印尼文/馬來文流利（書面及口語）；
? 工具技能：精通Office（Excel數(shù)據(jù)透視表/PPT制作/Word報(bào)告撰寫）；熟練使用Zoom等線上會(huì)議及培訓(xùn)工具
? 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：直銷/快消行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，或東南亞直銷市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 培訓(xùn)能力：具備獨(dú)立設(shè)計(jì)課程、授課及效果評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
軟性素質(zhì)：
? 跨文化敏感度：熟悉東南亞文化差異，擅長多元團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
? 溝通影響力：能通過演講、談判快速建立信任，推動(dòng)決策落地；
? 抗壓與適應(yīng)力：適應(yīng)高頻次出差（每月約50%時(shí)間在外），靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
額外技能及資源背景（非必須）：
? 熟悉東南亞電商模式；
? 熟悉東南亞社交媒體營銷模式；
? 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具使用，以及AI相關(guān)工具使用經(jīng)驗(yàn)；
? 有當(dāng)?shù)刂变N及團(tuán)隊(duì)的市場及人脈資源；

其他要求：
? 學(xué)歷：本科及以上（或當(dāng)?shù)赝燃?jí)別），市場營銷、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
? 需持有有效護(hù)照，無跨國出行限制；
? 對(duì)直銷行業(yè)合規(guī)及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)有基本認(rèn)知。