主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面?:
?策劃與準(zhǔn)備?:招標(biāo)代理人員需要與招標(biāo)方進(jìn)行深入溝通,明確招標(biāo)的具體目標(biāo)、范圍和要求。他們負(fù)責(zé)編制詳細(xì)的招標(biāo)方案和招標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容合規(guī)、清晰且具有可操作性。
?發(fā)布招標(biāo)公告?:招標(biāo)代理人員需要在指定的媒體或平臺(tái)上發(fā)布招標(biāo)公告,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)給所有潛在的投標(biāo)方。他們還需要解答投標(biāo)方關(guān)于招標(biāo)的疑問(wèn),保持信息的對(duì)稱性。
?接收與審查投標(biāo)文件?:招標(biāo)代理人員負(fù)責(zé)接收投標(biāo)方提交的投標(biāo)文件,并進(jìn)行仔細(xì)審查。他們要確保文件齊全、符合格式要求,并對(duì)投標(biāo)方的資格進(jìn)行初步審核,確保其具備參與招標(biāo)的資格。
?組織開(kāi)標(biāo)與評(píng)標(biāo)?:招標(biāo)代理人員需要按照法定程序組織開(kāi)標(biāo)儀式,確保投標(biāo)文件的公開(kāi)、公正、公平拆封。在評(píng)標(biāo)階段,他們負(fù)責(zé)組建評(píng)標(biāo)委員會(huì),制定評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法,并協(xié)助評(píng)標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審工作。
?合同簽訂與履行?:一旦定標(biāo)完成,招標(biāo)代理人員需要協(xié)助招標(biāo)方與中標(biāo)方進(jìn)行合同談判和簽訂。在合同履行階段,他們還要對(duì)雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保合同條款得到嚴(yán)格執(zhí)行。
?文檔歸檔與總結(jié)?:招標(biāo)代理人員需要對(duì)整個(gè)招投標(biāo)過(guò)程產(chǎn)生的文件進(jìn)行整理、歸檔,以便日后查閱。他們還要對(duì)本次招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的招投標(biāo)活動(dòng)提供參考。
?招標(biāo)代理人員的職業(yè)要求包括具備相關(guān)資質(zhì)和法律知識(shí)?。他們需要熟悉招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī),能夠獨(dú)立編制招標(biāo)文件和組織評(píng)標(biāo)活動(dòng)。此外,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力也是必不可少的,以確保整個(gè)招投標(biāo)過(guò)程的順利進(jìn)行。
上班時(shí)間:1、周一到周五上午8:30-12:00,
下午1:30-17:30
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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