更新于 2月27日

解決方案經(jīng)理

1.4-1.8萬
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

智慧產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)智慧交通運輸行業(yè)解決方案的核心骨干員工;
2. 深刻理解公司制度規(guī)范,能夠配合直屬上級貫徹執(zhí)行,并對直屬上級產(chǎn)生正向影響;
3. 能夠獨立或協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理定期開展政策解讀、行業(yè)趨勢洞察、行業(yè)競爭分析(SWOT、市場策略、商業(yè)模式等)、建設(shè)需求采集等工作,形成市場分析報告、項目建議書;
4. 能夠獨立或指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)范化、高質(zhì)效完成集團(tuán)信息化、數(shù)字化項目售前工作;
5. 負(fù)責(zé)MRD/BRD、項目建議書、解決方案、建設(shè)方案、標(biāo)書等各類售前文檔編寫;
6. 參與持續(xù)提升客戶滿意度、樹立項目實施口碑;
7. 參與定期開展售前項目案例交流分享(政策解讀/行業(yè)洞察/市場分析/解決方案/標(biāo)書制作相關(guān));
8. 與直屬上級一起,持續(xù)進(jìn)行業(yè)知識沉淀,形成行業(yè)解決方案能力;
9. 按照公司的考核激勵制度,參與員工考核激勵,并定期向直屬上級反饋改善意見;
10. 按照公司的人才梯度培養(yǎng)計劃,參與各類培訓(xùn)分享;
11. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的產(chǎn)品研發(fā)體系管理辦法、規(guī)范要求、標(biāo)準(zhǔn)流程;
12. 積極完成直屬上級交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,交通運輸、計算機(jī)、自動化相關(guān)專業(yè)的從業(yè)者優(yōu)先考慮(特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬);
2. 具備3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗,擁有智慧交通、智慧交管、智慧高速、車路協(xié)同、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等行業(yè)解決方案工作經(jīng)驗;
3. 具備優(yōu)秀的底層能力,包括但不限于追求卓越、責(zé)任心、邏輯性、條理性、執(zhí)行力、抗壓力、抗挫力、學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、文檔撰寫能力、時間管理能力等;
4. 具備優(yōu)秀的解決方案能力、方案路演能力、業(yè)務(wù)理解能力、業(yè)務(wù)闡述能力;
5. 具備優(yōu)秀的專業(yè)知識與技能,精通交通/交管/高速/網(wǎng)聯(lián)汽車等各級標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)知識、掌握云計算/大數(shù)據(jù)/物聯(lián)網(wǎng)/人工智能等前沿IT/DT技術(shù)知識、精通管理/文檔/協(xié)同辦公等各類常用生產(chǎn)力工具;
6. 熟悉常見產(chǎn)品終端形態(tài),具有PC-Web/App/WeChartApp/智能終端設(shè)備等產(chǎn)品終端形態(tài)設(shè)計經(jīng)驗的從業(yè)者優(yōu)先考慮;
7. 能夠接受短期出差。

工作地點

遼寧高速通

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽渾南區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

武女士/獵頭

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo匯智優(yōu)才(沈陽)人力資源服務(wù)有限公司
匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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