崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司總經(jīng)理做好支持性工作,上傳下達,協(xié)調(diào)各部門和員工的關(guān)系;
2、對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
3、主持編制公司管理規(guī)章制度,并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,并適時地對制度進行修正和完善;
4、公司相關(guān)管理制度的把控;外聯(lián)工作,充分利用資源,保證公司的法律環(huán)境安全有序,達到上市條件;
5、負(fù)責(zé)對辦公室日常工作進行管理(如辦公用品采購、各類檢查,員工獎懲,公司發(fā)文等);
6、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各相關(guān)單位的關(guān)系;妥善安排外來人員的來訪接待工作;各類會議的參加或材料的提報;
任職資格:
1、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備企業(yè)管理的相關(guān)知識和能力;
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用辦公軟件系統(tǒng)。
4、熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī);
5、學(xué)習(xí)力強,內(nèi)驅(qū)力強,適應(yīng)能力及抗壓力強。
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