職位描述:
1.崗位職責(zé)(崗位職責(zé)、任職要求、任職要求)：經(jīng)理助理
2.協(xié)助經(jīng)理完成日常管理工作,負(fù)責(zé)員工日常管理工作及員工考勤管理等工作
4.參與酒店業(yè)務(wù)經(jīng)營決策的制定和實施,提出合理化建議并執(zhí)行落實
5.配合總經(jīng)理做好酒店的清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、安全等各項工作
6.協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,提高整體服務(wù)質(zhì)量與效益
7.及時收集酒店各類信息反饋給總經(jīng)理
8.對部門人員的工作表現(xiàn)進行考核評估并提出改進意見
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.具有相關(guān)管理經(jīng)驗,至少三年以上酒店或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力
3.有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神
5.有團隊管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求