400-885-9898
更新于 6月15日
智聯(lián)APPAPP
舉報

三元里地鐵站+假發(fā)+外貿(mào)專員

8000-12000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

英語FacebookInstagram
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，接受無經(jīng)驗，但是很勤奮的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有經(jīng)驗我們提供一對一培訓(xùn)；
2、公司獨立站有專人管理，無需操作平臺；
3、勤奮務(wù)實、主動積極、具有內(nèi)驅(qū)力，有工作目標(biāo)；
4、需具備較強的工作抗壓能力，穩(wěn)定性強，愿意沉下心積累客戶；
5、想賺錢，目標(biāo)清晰，愿意扎根假發(fā)領(lǐng)域2-5年！

崗位職責(zé)：
1、運用社交網(wǎng)絡(luò)平臺（Ins/Facebook/Google/Youtube/Linkedin/Tiktok等）對海外買家推廣產(chǎn)品；
2、開發(fā)客戶并在社交平臺更新產(chǎn)品動態(tài)；
3、解決客戶疑問并引導(dǎo)客戶下訂單；
4、負責(zé)訂單的統(tǒng)計、物流、跟蹤及售后服務(wù)；

晉升機制：
專業(yè)方向：外貿(mào)業(yè)務(wù)員-星級業(yè)務(wù)員-資深業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)- 股權(quán)激勵

我們能為你提供：

1、薪 酬 優(yōu) 勢：無責(zé)底薪4-8.5K+提成+高獎金，半年至一年左右，穩(wěn)定收入達到10K+/月；
2、福 利 優(yōu) 勢：五險+年假+法定節(jié)假日+季度年度旅游
3、入職培訓(xùn)優(yōu)勢：提供一對一崗前專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)，由假發(fā)領(lǐng)域扎根10年+資深前輩親自培訓(xùn)上崗；
4、轉(zhuǎn) 正 考 核：轉(zhuǎn)正率達到99%,只要態(tài)度積極、努力，勤奮，基本都會順利轉(zhuǎn)正，最長試用期3個月，大部分小伙伴基本兩個月就能提前轉(zhuǎn)正；前三個月，薪資基本不會很高，薪資在半年左右會有明顯的提升，要做好前期努力積累和心理準(zhǔn)備哦~
5、溫度人性化的管理：公司小伙伴普遍都是95后，年輕有熱情，并且領(lǐng)導(dǎo)很nice，以尊重、包容、平等為前提，為小伙伴們提供舒服輕松的辦公環(huán)境；
6、上 班 時 間：7.5小時/天，9:00-12:30 14:00-18:00
7、休 息 時 間：大小周 + 春節(jié)假期10天+;
8、辦公環(huán)境超級寬敞舒適高級喔~~~
9、入職的小伙伴，公司推薦附近租房信息，自己去談價格，大概600-800元，離公司步行8分鐘，靠近地鐵口5分鐘~~
10、接受應(yīng)屆生無經(jīng)驗、轉(zhuǎn)行，但是要很有沖勁的小伙伴哦~

工作地址：廣州市越秀區(qū)廣園西路崗頭大街40號美潮匯6015（KingFa）。
地鐵線路：2 號 線
地 鐵 站：三元里站，D出口，經(jīng)過天橋，步行6分鐘到達公司。
公 交 站：瑤臺站

工作地點

美潮匯6015

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州祐杰貿(mào)易有限公司
廣州祐杰貿(mào)易有限公司是一家集假發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的創(chuàng)業(yè)型公司,主營批發(fā)中高端真人假發(fā)以及假發(fā)相關(guān)配件產(chǎn)品，如發(fā)簾、發(fā)塊、頭套及其他發(fā)制品相關(guān)產(chǎn)品。專注北美，歐洲，非洲及南美洲等多個國家。公司主要通過社媒（Instagram，F(xiàn)acebook，領(lǐng)英，Google等）、獨立站開發(fā)B2B客戶、每年1-2次的目標(biāo)市場地推等渠道進行開發(fā)維護客戶，大力開拓海外市場！6年+外貿(mào)經(jīng)驗和假發(fā)行業(yè)大神親自帶領(lǐng)，只要主動用心，師傅都是百分百毫無保留傳授市場經(jīng)驗、產(chǎn)品知識、客戶畫像和談判流程。我們不畫餅，務(wù)實穩(wěn)重又不失活力和激情！我們秉承“人品高于學(xué)歷，能力決定崗位，激情成就夢想”的價值觀和用人觀，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，不按資排輩，不埋沒一個人才，并提供公開透明，公平公正的競爭環(huán)境，無限廣闊的成長空間和具有市場競爭力的福利機制。相比其他的公司，我們更有靈活、更注重人才培養(yǎng)，也具有更多接觸客戶的機會。
公司主頁