1、負(fù)責(zé)搭建并不斷完善公司產(chǎn)品培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程設(shè)立、培訓(xùn)效果評(píng)估等，以便于培訓(xùn)工作更系統(tǒng)化的執(zhí)行；

2、制定各項(xiàng)培訓(xùn)工作流程，包括培訓(xùn)需求調(diào)查流程、培訓(xùn)申請(qǐng)流程等，以便培訓(xùn)工作能夠更加高效的開展；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、針對(duì)公司產(chǎn)品和市場(chǎng)需求進(jìn)行系統(tǒng)研究，制定產(chǎn)品的培訓(xùn)資料，自主開發(fā)培訓(xùn)課件；
5、負(fù)責(zé)對(duì)新入職的員工及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品科普知識(shí)、業(yè)務(wù)推廣的培訓(xùn)，以便幫助新員工熟悉公司基本情況和業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍；
6、同銷售對(duì)接客戶情況，負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶進(jìn)行全流程系統(tǒng)講解，回復(fù)客戶對(duì)于系統(tǒng)的各種問題；
7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)演示環(huán)境的搭建和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備專業(yè)的系統(tǒng)演示方案，突出系統(tǒng)價(jià)值；
8、負(fù)責(zé)收集和分析同業(yè)公司主要產(chǎn)品信息，了解競(jìng)品和新品的最新動(dòng)態(tài)，形成方案并進(jìn)行匯報(bào)；
9、針對(duì)新產(chǎn)品上線、市場(chǎng)策略調(diào)整等，快速輸出專項(xiàng)培訓(xùn)方案；
10、將產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與客戶實(shí)際需求相匹配，制作對(duì)外展示所使用的產(chǎn)品方案；
11、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的紀(jì)要整理，將會(huì)議核心內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的培訓(xùn)材料或行動(dòng)指南，推動(dòng)決策落地；
12、定期（每月）收集銷售部門的優(yōu)秀案例，組織案例評(píng)選與經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，并定期（每月）對(duì)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力進(jìn)行抽查；
13、解決在培訓(xùn)過程中遇到的突發(fā)問題，注意維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；
2、擁有至少一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、做過教師或者做過培訓(xùn)系列工作者優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神并且能夠獨(dú)立完成任務(wù)。

上班時(shí)間：
1、9：00-12：00 13：00-17：30 （中午休息時(shí)間12：00-13：00）
2、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日

福利待遇：