1. ?工作經(jīng)驗(yàn)?：通常需要1-3年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具體職責(zé)包括合理分配任務(wù)、帶領(lǐng)班組成員完成生產(chǎn)定額，落實(shí)安全規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
2. ?溝通能力?：具備良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
3. ?責(zé)任心和抗壓能力?：具有責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓力環(huán)境下保持工作效率。
4. ?執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力?：具備良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和任務(wù)要求。
5. ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?：具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作關(guān)系。
6. ?專(zhuān)業(yè)技能?：熟悉生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制等方面的技能培訓(xùn)，能夠指導(dǎo)員工按工藝進(jìn)行操作。
7. ?其他技能?：熟練使用辦公軟件（如Excel、Word）及ERP生產(chǎn)管理系統(tǒng)，熟悉工藝管理、生產(chǎn)線管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作技能基礎(chǔ)知識(shí)。

?生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作職責(zé)包括?：

1. ?班組管理?：負(fù)責(zé)班組的管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成KPI，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
2. ?生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施?：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，確保按時(shí)完成產(chǎn)量指標(biāo)。
3. ?質(zhì)量控制?：確保產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
4. ?現(xiàn)場(chǎng)管理?：維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序，執(zhí)行5S管理，確保安全生產(chǎn)。
5. ?物料管理?：負(fù)責(zé)物料的領(lǐng)用、補(bǔ)料和退料，避免物料缺失和用錯(cuò)料等情況。
6. ?報(bào)表管理?：協(xié)助文員做好生產(chǎn)員工考勤、生產(chǎn)工時(shí)表、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表等報(bào)表的整理與填寫(xiě)。