1.參照項(xiàng)目招商年度計(jì)劃，配合部門負(fù)責(zé)人落實(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域、業(yè)態(tài)、樓層的招商工作。負(fù)責(zé)完成負(fù)責(zé)人分解的招商任務(wù)指標(biāo)，針對(duì)目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約。
2.根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)；執(zhí)行和落實(shí)總部下達(dá)招商政策及租金方案，確保項(xiàng)目租金收益。
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔；不斷積累品牌資源，營運(yùn)期項(xiàng)目還需與營運(yùn)共同建立品牌預(yù)警機(jī)制，有計(jì)劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升項(xiàng)目品牌級(jí)次。
4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，盡量詳實(shí)客戶檔案。
5.分析商場(chǎng)整體及各樓層功能、布局、品牌組合，完成招商落位，并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷；
2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售/自持商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商家資源。
3.具備商戶信息收集與管理能力、品牌商家甄別與選擇能力、招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力。
4.健談、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的信息收集和分析判斷能力。